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KOSHOクリニックについて
About us

美容と健康のホームドクターを目指して

美容と健康のホームドクターを目指して

私たちKOSHOクリニックは、2009年6月に開院して以来、理想の医療を実現するために美容外科、美容皮膚科、再生医療、アンチエイジング内科、漢方内科といった多角的なアプローチで体全体を診る“全人的医療”が必要不可欠であるという信念のもと、技術力やサービス力の向上に励んでまいりました。

大阪・神戸にも近い人気エリア西宮で開業して10余年、多くの患者様に支えられて安定した経営を実現しております。

共に学び、成長できる「仲間」を募集しています

共に学び、成長できる「仲間」を募集しています

女性スタッフがほとんどで、20台前半から子育てを終えた40代のスタッフまで幅広い年齢のスタッフが在籍しており、毎日活気にあふれております。また、スタッフ同士の仲も良く、楽しい職場で、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。

また、多くのスタッフが勤務しているためお休みが取りやすい環境です。

募集職種
Job positions

理事長メッセージ
Message from the President

理事長メッセージ

KOSHOクリニックの経営方針を端的に申し上げますと、それは「三方よしのバランス経営」と「自己成長のために仕事をする」になります。

2009年の開院以来10余年の月日が流れましたが、ここまで私たちは常にチームで患者様に最善の医療を提供すべく日々奮闘しながら改善を重ね、歩んでまいりました。

治療効果を上げ、患者様の満足度を高めるためにスタッフ一人一人が努力することによって、より多くの患者様に喜んでいただければクリニックの経営は良くなり、それはスタッフの給与も含めた待遇面に反映され、スタッフやその家族、そしてさらには社会に還元することになります。これが三方(売り手、買い手、世間=社会)よしのバランス経営です。

また、起きている時間の約2/3、人生の大半を占める仕事をしている時間は私たちの人生にとってかけがえのない大切な時間であり、職場は最高の環境でなくてはならないと考えております。

そして、最高の職場に絶対に必要なのは成長できる環境です。

スタッフの人生も理事長である私の人生も、現在進行形でこのクリニックとの関わりの中で築かれ、皆が共に仕事を通して自己成長させていただいているのです。

ただ毎日生活のために与えられた仕事をこなすのではなく、日々の仕事の中で向上心をもって創意工夫することによって、昨日より今日、今日より明日と成長していく自分に目を向けてやることで自信が持てるようになり、また同時に成長させていただいているという感謝の気持ちが生まれ、より生きがいをもって自分自身をさらに成長させていくことにつながっていくのです。

私たちはまだお会いしていない皆様と共に学び、成長していけることを心より願っております。

皆様のご応募を心よりお待ち申し上げております。

医療法人社団 順惺会 KOSHOクリニック
理事長 木下 孝昭

教育制度・福利厚生
Education and Welfare

KOSHOクリニックの3つの経営理念

KOSHOクリニックには、
3つの経営理念があります。

  • 健康と美を創出することで
    社会に貢献し、
    生きがいのある
    人生100年時代を実現する。

  • 全ての職員が
    自己成長のために
    仕事をする。

  • 他のどこよりも
    長期に安定し、
    最高の待遇を実現する。

これを実現するために充実の教育制度と福利厚生をご用意しております。

KOSHOクリニック キーワード

  • 夜勤なし
  • 時短勤務可能
  • 常勤で週休3日も可能
  • 最新の美容・抗加齢医療の知識と技術の習得
  • 充実の教育制度
  • 賞与・インセンティブ制度あり
  • 充実の福利厚生
  • 産休・育休制度あり
  • 年に1度の健康診断
教育制度について

教育制度について

当院では人材育成に特に力を入れており、長く働いて頂けるよう環境を整えております。

まず、バディー制度を早くから導入しております。バディー制度とは、新人スタッフに熟練した先輩スタッフの担当者がついて、マンツーマンで一緒に指導にあたる「現場教育制度」のことです。
すべての職種にバディー制度を取り入れておりますので、美容医療が初めての方も安心して働いて頂けます。

また、本人の能力や特徴に応じてその方に合った仕事をご用意させていただいております。
もちろん、実力や意欲は評価しますし、キャリアアップは可能です。

福利厚生について

福利厚生について

多くのスタッフが勤務してくれているからこそ、「急な体調不良で休みを頂きたい」、「お子さんが熱を出して急に仕事に出られない」などの不測の事態にも対応できる組織運営体制が確立できています。
また、時短勤務も可能です。

その他、スタッフの健康管理を行うことも重要ですので、医師会健診センターでの検診を年1回受診していただき、病気の予防にも力を入れています。

もちろん、当院は美容クリニックですので、スタッフの皆様は患者様の目標とならなければなりませんのでスタッフ価格での美容医療を提供させていただいておりますし、お誕生日のプレゼントで無料で美容の施術を受けることや、原価でのメディカルコスメやサプリメントなどの購入も可能です。

その他、食事会やバーベキュー、忘年会などのさまざまなイベントもご用意しております。